今、チームワークをアップデートせよ！

中原淳先生の特別動画インタビューを公開！

みんなでチームワークに語り合うイベントです。

こんにちは

立教大学の熊倉です

今回のイベントは、

チームワークについて、あらためて、それぞれが考えたことを楽しくアウトプットしてみよう！

というものです。

心理的安全性や恐れのない組織など、

組織を構築するための理論に、非認知的な要素の必要性が言われていますが、

自分のチームワーキングをみんなで、ワイワイ話しながら、メタ認知してみるが、目的です。

今回は対話をするために、インタビュー動画として、

立教大学経営学部教授

中原淳先生にご協力をいただきました。

中原淳先生のプロフィールはこちら

http://www.nakahara-lab.net

中原淳先生は、組織、学習についての第一人者で、

最新刊のタイトルは

『チームワーキング』(中原淳先生　田中聡先生)

コロナ禍で、オンラインが主流となった今、

本物の連携とはなんだろう？

をあらためて考える必要があると、出された本です。

チームワーキング

https://books.google.co.jp/books/about/チームワーキング_ケースとデ.html?id=NjUiEAAAQBAJ&printsec=frontcover&source=kp_read_button&hl=ja&newbks=1&newbks_redir=1&redir_esc=y

MBA交流クラブに向けて、特別に話してくださった

良いチームをつくるために、必要なものは何か！？

ぜひ、イベントで発見してください。

もう一つ特別動画があります。

こちらは、

『チームワーキング』を出版。

『心理的安全性のつくりかた』で心理的安全性という言葉を一躍広めた

日本能率協会マネジメントセンターの出版部の方から、

なぜ、今、組織について見直されているのか？といった出版という観点からのインタビュー動画も流します。

組織やチームに興味がある方だけでなく、なんとなく、人と話したいな、でも参加いただける気楽なイベントです。

楽しく学べますと幸いです。